履歴書だけでは見えない、
女性人材の強みと出会う。
直接対話型マッチングを通じて、女性人材の採用から定着・活躍まで、ワンストップで支援するプログラムです。
※ 経験豊富で意欲的な女性と出会えるマッチング会、7月6日開催決定！ お申し込み後、事務局より正式な参加についてご案内いたします。
- 魅力 01 即戦力となりうる女性人材と出会える
- 魅力 02 貴社の採用活動を強力にサポート
- 魅力 03 独自のマッチング方式でミスマッチを防ぐ
- 魅力 04 就業後も手厚い定着・活躍支援
キャリア・リデザイン福岡とは
福岡県『働く女性のキャリア・リデザイン応援プロジェクト事業』
「応募を待つ採用」から、「可能性と出会う採用」へ。
「求人を出しても響かない」「本当に欲しい人材に出会えない」——そんな採用課題を抱える企業の皆さんへ、福岡県が運営する、女性人材とのマッチング支援事業です。
求職者・企業の双方が、強み・希望・条件を事前に整理したうえで出会えるため、履歴書だけでは見えない人物像・働き方の考え方まで確認でき、採用後のミスマッチを防ぎます。
採用課題の整理から就業後の定着支援まで、福岡県がワンストップで支援します。
＼企業様の費用負担は一切ありません／
こんな採用課題、ありませんか？
1つでも当てはまる企業様へ、このプロジェクトが解決します
この事業の4つの魅力
即戦力となりうる女性人材と出会える
強み・経験・「どのように働きたいか」を整理した人材が参加。
貴社の採用活動を強力にサポート
気づきにくい求人条件や訴求ポイントを整理し、求職者に伝わりやすい内容へブラッシュアップ。
独自のマッチング方式でミスマッチを防ぐ
対話・交流を通じた相互理解から、採用後の活躍を見据えたマッチングへ。
就業後も手厚い定着・活躍支援
就業後の成長・定着・ステップアップまでを見据えた設計で、早期離職を防ぎます。
マッチングの仕組み（年4回、各回30名、25社参加）
“応募を待つ”採用から、“出会いをつくる”採用へ
採用課題・募集のヒアリング
人材不足・求人状況・求める人材像を整理します。
求人内容・企業の魅力の整理
仕事内容・勤務時間・雇用形態などを見直し、貴社ならではの強みを言語化します。
キャリアリデザイン・ドラフト会議・交流会
参加女性と直接出会い、事業内容・求める人物像を伝えます。
面談・条件調整・採用
面談・応募・条件調整を運営事務局がフォロー。納得感のある採用決定までサポートします。
就職後の定着フォロー（任意）
環境整備をサポートし、入社後の定着を支援します。
【キャリアリデザイン・ドラフト会議とは】
通常の面接よりも柔らかい雰囲気の中で相互理解を深める交流の場です。履歴書だけでは分かりにくい人柄、意欲、価値観、働き方の希望を確認できるため、採用前のミスマッチ防止にもつながります。
出会える人材像
経験を活かしてキャリアを広げたい女性
事務・営業・広報・人事・WEBデザインなど
制約があっても責任感高く働きたい女性
限られた時間でも成果を出したいという意欲あり
強みを整理し、企業に伝える準備ができている女性
経験・スキル・希望条件が整理済み
新しい環境で学び、成長したい女性
キャリア再設計に前向きで学び直しへの意欲あり
企業の課題解決に貢献したい女性
業務改善・組織活性化・人材不足解消に自分の強みを活かしたい
企業にとってのメリット
よくあるご質問
本事業は福岡県が主催する公的支援事業のため、企業様の費用負担は一切ございません。
はい。正社員・パート・業務委託など雇用形態・業種を問わずご参加いただけます。
採用の確約は不要です。まずは出会いの場として、自社の採用力を確認する機会としてご活用ください。
第2クール（対面開催） 2026年9月28日（月）10:30～13:00
第3クール（オンライン開催）2026年11月12日（木）10:00～14:30
が、開催決定しております。
年4回開催予定です。